13. August 2020

Denn sie wissen, was sie tun

Das praktische Online-Werte-Bewusstseins-Training

In einem intensiven E-Mail-Pingpong-Spiel mit Ihren Führungskräften tauchen wir Schritt für Schritt – sprich: Woche für Woche – tiefer in die Wertelandschaft Ihres Unternehmens ein. Wir verankern dabei gezielt das Bewusstsein für die eigenen Unternehmenswerte tief in den Köpfen Ihres Führungsteams. Das Praktische dabei: Die Bewusstseinsschulung ist kompatibel mit Ihrem Geschäftsalltag, ja geht wie nebenher, hat aber einen tiefgreifenden, konkreten Einfluss auf den Führungsalltag.

Das Vorgehen ist so einfach wie wirkungsvoll: Nach einem ersten Kennenlerngespräch vereinbaren wir einen Termin für ein kurzes Einführungsreferat an einer Ihrer Geschäftsleitungs-Sitzungen, bei dem ich mich und den Wert der Werteorientierung vorstelle. Daraufhin starten wir das Online-Werte-Bewusstseins-Training: Ich gebe per E-Mail eine Wochenaufgabe in die Runde, erhalte jeweils am Ende der Woche die Rückmeldungen von den Teilnehmenden, fasse die Antworten zusammen und stelle am Sonntagabend die nächste massgeschneiderte Wochenaufgabe.

Das Online-Training dauert je nach Wunsch ein bis drei Monate. Ziel ist es zum einen, die jeweilige Wertelandschaft gemeinsam auf den Punkt zu denken und stimmig zu formulieren, zum andern tief und tiefer ins werteorientierte Bewusstsein einzutauchen und drittens Wege zu entdecken, die Werte im Führungsalltag souverän zu vermitteln.

Die Inhalte

  • Das Wertebewusstsein grundlegend und stetig, Woche für Woche, vertiefen,
  • Klarheit gewinnen über die eigenen Werte (allenfalls einen bestehenden Wertekompass aktualisieren),
  • Themen zu den einzelnen Werten umfassend und differenziert erarbeiten,
  • Einzelne grundlegende Werte wie Veränderungsbereitschaft, Kommunikation, Verbindlichkeit (auf Wunsch) besonders reflektieren,
  • Die Sprache der Werte für den Alltag entdecken,
  • Wertevermittlung: Führungspersönlichkeiten als eigentliche Werte-Botschafter,
  • Werteorientierung im Alltag, Wertekommunikation nach innen und nach aussen,
  • Konkrete Übungen zur Wertevermittlung,
  • Optional: Arbeit an Mission und Vision, vor allem bei längerer Schulung ergänzend miteinbeziehen.

Trainingsvarianten

1 Monat Online-Training

  • Kennenlerngespräch
  • Einführungsreferat im Rahmen einer GL-Sitzung
  • 4 Runden massgeschneiderte Werteschulung
  • Kurze Abschlussbesprechung (Zusammenfassung und weiteres Vorgehen)

Preis, alles inklusive CHF 3500.–

2 Monate Online-Training

  • Kennenlerngespräch
  • Einführungsreferat im Rahmen einer GL-Sitzung
  • 8 Runden massgeschneiderte Werteschulung
  • Optional: Arbeit an Mission/Vision
  • Kurze Abschlussbesprechung (Zusammenfassung und weiteres Vorgehen)

Preis, alles inklusive CHF 4750.–

3 Monate Online-Training

  • Kennenlerngespräch
  • Einführungsreferat im Rahmen einer GL-Sitzung
  • 12 Runden massgeschneiderte Werteschulung
  • Optional: Arbeit an Mission/Vision
  • Kurze Abschlussbesprechung (Zusammenfassung und weiteres Vorgehen)

Preis, alles inklusive CHF 5750.–

Teilnehmerzahl
5 bis maximal 10 Führungskräfte. Der Zeitaufwand für die Wochenaufgabe beträgt 30 - 45 Minuten pro Woche.

Ihr Nutzen

  • Sie als Führungspersönlichkeit erhalten Klarheit und ein vertieftes Verständnis über die Werte in Ihrem Unternehmen,
  • Sie wenden Ihre Wertekompetenz Tag für Tag gezielt an, stärken so die Unternehmenswerte und schenken Ihren Mitarbeitenden Orientierung, Zugehörigkeit und Sinn,
  • Sie setzen das Führungsinstrument Nummer eins, die Sprache, bewusst ein, um die Werte zu vermitteln,
  • Sie werden selbst zum begeisterten und begeisternden Werte-Botschafter, denn Sie wissen, was Sie tun.

Auf einen Blick – die Trainings-Ausschreibung (PDF)